为什么PAP无法获胜

李显龙总理在办公桌旁

高薪在某种程度上等于选民的更高期望。老实说,这对于执政党的部长们来说是双赢的局面。

面对现实吧。如果我可以选择(不是我可以选择,或者我也没有这种能力),那么您会选择:

A.          在m6米乐官网担任部长的年薪在1.58美元至237万美元之间

B.          作为跨国公司的首席执行官,每年可享受3到1200万美元(包括奖金)之间的任何待遇

请记住,在(A)的情况下,会像

1.           免费餐点-因为您首先要成为国会议员,几乎每个周末或节日期间,您都将需要您参加众多的社区活动(在一个晚上甚至可能有超过3顿晚餐)

2.           免费停车–在所有需要停车的地方,特别是周日早上7点,这是附近市场和小贩中心的繁忙时段

3.           个人保护–每个醒来时都与您同在的保镖,包括您门口或附近附近警察部队的保安员

4.            much much more.

如果选择(B),津贴可能会好得多,但我们可能永远不会知道,因为私营公司除声明其薪金和奖金方案外,并不总是有义务透露提供给高层管理人员的全部福利细节。

但是从已知的公开资料来源(当然还有很多传闻),CEO知道:

1.           住宿(通常在每月花费至少30,000美元的优质平房中,或多或少取决于其张贴的位置)

2.           家庭佣工,通常穿着制服并且非常有条理

3.           在私立国际学校为孩子支付的学费(这比m6米乐官网人每月平均带回家的费用还高)

4.           可能与您同在24/7的驾驶员的豪华车

5.           还有很多,但就像我说的那样,并不总是透明的,所以我们永远不会知道

在(A)和(B)之间,存在更多差异,其中一些差异包括:

i.            部长必须接受公众的侮辱和批评,并加以吸收,不能进行报复或严厉回应(警告:如果越界,可以选择起诉,直到对方的裤子掉下来为止)

ii。           CEO和家人可以活下去,在法拉利,兰博基尼和保时捷四处游走,只需加入豪华品牌,在昂贵的餐厅用餐,举办豪华派对,进行超豪华度假等等。部分是,他们可以将所有这些信息发布到社交媒体上,以显示有多么成功

iii。           传道人不是人类,即使他们的下属(或其下属)犯了错误,也不允许他们犯错误。

iv。          CEO可以犯错,并获得数百万美元的报酬,作为对他们离职的补偿

v.           CEO越有魅力,他(或她)就越受赞赏。如果他们傲慢自大,那就更好了–这表明他们是顽强的领导者,执着严密。

看来生活似乎是不公平的。如果有选择,我宁愿担任首席执行官。我将带着一群美丽而甜美的年轻事物飞往伊维萨岛,在聚会上晒太阳和兴奋,在那里我可以与国际名流擦肩而过。而且,如果它能在本地社交媒体上流行起来,我将一发不可收拾!

认真地讲,谁想成为一个无聊的部长,不得不为一个名为m6米乐官网的组织而苦恼,总是保持“公众形象”,以免给公民留下错误的印象,并一直受到左右偏左和居中批评?即使300万美元也不值得。

普遍的抱怨是,部长们不具备首席执行官的才能,因此不应以同样的方式进行比较。我完全同意,这就是为什么政府没有将部长的薪水提高到与首席执行官“同等”水平的原因,这是一件好事。

但是其中存在一个不可否认的真理。如果您想吸引人才,则必须付出合理的市场价格才能获得人才。如果没有,您将把它们丢给私营部门。

当然,你们中的许多人会发现所有这些都很熟悉,或者我什至是一只鹦鹉,并且在重复别人以前说过的话。

是的,已故的李光耀先生早在1985年就一直这样说-距今已有35年之久!谈论有远见。

当然,大多数人会不同意。不是出于逻辑原因,而是仅因为他们不能接受这样的事实,即向这些人支付了这笔款项。正如我一开始所强调的那样,在公职中,人们会受到公众的关注和永久审查。

因此,对于人民行动党,特别是部长,他们将“被谴责,否则被谴责”,这将是他们永远将面临的双赢局面。

我能弄清楚为什么他们仍然选择这份没用的工作,唯一的原因是因为这是一项艰巨的工作,但必须有人去做。

而且我猜想这些年来他们的回报是尽管面对任何批评,但他们始终坚守计划。这个计划不仅在昨天提出,而且在数十年前就已经制定了。

分享你的意见!

Zeen是下一代WordPress主题。它功能强大,设计精美,并提供了吸引访问者并增加转化次数所需的一切。