雇主应该把他们的聪明人放进智慧而不是欺骗政府

如果你还没有听到, 最近抓住了超过1000名雇主,试图逃离政府 通过滥用工资信贷计划(WCS)来支付557亿美元,该计划旨在通过共同资助合资新加坡工人共同资助年度工资增量,帮助企业应对工资成本上升。

我们必须说......这些雇主是如此高兴!

出现游标,如招聘幻影工人或造气的工人工资,谁会想到?但是,真的,欺骗政府是错误的事情。他们应该真正把他们的思想放在更加建设性的方式,改善他们的底线并提高他们的利润。

由于这是给予的季节,我们以为我们会把自己放在诡计的雇主的鞋子里,并建议4种方式,雇主可以向他们的聪明语融合,而不是欺骗政府。

1)使用#LEGIT方法

新加坡以其商业政策和良好的基础设施而闻名。为什么不利用它?有过多的拨款和支持计划 春季新加坡, 人力部就业和就业机构 (E2I)等企业可以挖掘他们的业务需求。

2)创新!

随着在线购物馅饼每年都在稳步增长(阿里巴巴在单打日销售中占据了35亿美元的SGD)如果您的业务未在线,您可能希望如何考虑如何在线将您的业务带来和利用社交媒体。

这些天消费者是一堆f,是IT服务或产品,他们一直在寻找新的东西。企业需要创新以满足客户不断变化的需求。

来源:TechCrunch.

3)让你的工人加速

如果您已经探索了业务创新,请务必让工人速度迅速和培训,以便将业务带到下一级。再次, SkillsFuture 是一个很好的开始,或者如果您的员工是联盟会员,他们将可以访问 联盟培训援助计划 (UTAP)有助于支付培训费用。一种新的学习订阅计划, U Future Leaders Exchange(UFLX) 国家贸易秘书长(NTUC)秘书长(NTUC)陈春最近举行。它允许工人无限制地访问Bite大小的研讨会和网络事件,因此他们可以以自己的速度弥补。

4)具有志同道合的人的网络

大多数人都会承认,网络是运营业务的重要组成部分。与同一行业中的人的定期讨论和网络会话有助于交叉授粉思想和浮出水面的最佳实践。加入网络等 你是谁 或者 U关联 将获得一个有兴趣发展自己行业的商业领袖以及理解行业转型地图(ITMS)的合作伙伴,可以帮助您避免曲线。

资料来源:谷歌图像

所以,把你的聪明人带到其他建设性的方法来增加你的新年的业务似乎是一种更好的方式。以后,你可以谢谢我们! ;)

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发布时间: 2021-05-09 10:10:15

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