“经验”是一种糟糕的方式,以证明付费增加

未来领导峰会

以下是Lin Chin Quek,28,职业顾问的贡献。

我是一个职业顾问,我经常听到这些话:“我有XY岁的经验,肯定是加薪的原因。” 

我有新闻:经验意味着今天的世界一无所获。 

它转换为:我必须为你付出更多代价,因为你年纪大了。

所以,如果你想改变你的工作,或者因为你的“经验”而要求付费增量,忘了它。

今天从员工那里想要的价值是:技能。

他们不希望拥有20年的人反复一遍又一遍地做同样的事情。 

它与20年来的有人越来越不同,从而获得不同的东西。

我的意思是什么?

在一个工作日的过程中,你做了各种各样的事情:

  • 处理客户
  • 处理金钱
  • 管理物流
  • 客户关系
  • 介绍新产品
  • 适应新的同事
  • 使用技术

如果您可以深入学习新事物,可以更好地对他们更好,并充满自信地使用这些新技能–那么,是,20年的所有这些事情都有助于帮助。

如果在20年内,您将习惯于学习和焊接新技能,然后是肯定的,您的经验确实珍惜。

但如果在20年,你所理解的只是一件事,那么你的价值比你20年前的价值不大。 

a。)好奇

它只是通过学习一切,并对您学习适应不断变化的世界的新技能的所有事情感到好奇。

湾是战略性的

不要直接接近一项工作或项目。有一个思考并发现更好的方式,然后将其卖给你的老板。鼓励和拥抱改变。

c。)是最新的

最新不仅仅是在技术,而是最新的思考,框架和流程。在App Store上,总是有更好的和更智能的工作方式和解决问题的解决方案。

D.)大胆

具有多样性的技能,有用的经验和强大的工作知识。您可以解决问题,创新思想和公司前进的更好位置。这是公司想要的东西,这是他们将支付金钱的东西。

什么时候开始的好时机? 

现在。 

事实上,这是一个紧迫性问题。你不知道何时违反冗余,即使你知道,你可能没有超过6个月的准备通知......它不会有足够的时间准备。

技能需要时间学习和成长。现在开始的时间。

 

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